Een groeiende organisatie vereist versterkt leiderschap. Als een organisatie snel groeit, verlangt dit een transformatie van het middenkader. Waar voorheen de focus lag op een operationele rol, verschuift deze nu naar het inspireren, leiden en begeleiden van anderen. Dit vereist een scala aan nieuwe vaardigheden, zoals delegeren, motiveren, effectief feedback geven en leidinggeven op een manier die aansluit bij de behoeften en het niveau van de medewerkers.Bij HT Verboom Transportsystemen erkennen ze het belang van investeren in de mensen die de groei in de praktijk moeten realiseren. Daarom hebben ze Connect Verandertraject ingeschakeld om deze sleutelfiguren te voorzien van praktische leiderschapsvaardigheden.Gisteren vond de aftrap van het ontwikkeltraject plaats, begeleid door Willem Kalmijn en Tom Kalmijn Het was inspirerend om te zien hoeveel expertise en motivatie al aanwezig is. Op naar een succesvol vervolg!